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一“去”不復(fù)返——萍安鋼公司堅定不移推進去產(chǎn)能工作

    為積極響應(yīng)國家推進結(jié)構(gòu)性改革,增強企業(yè)競爭力,萍安鋼公司堅定不移推進去產(chǎn)能工作,把去產(chǎn)能設(shè)施具體明確到每座廠房、每臺設(shè)備,不留漏洞和死角,并對每個退出產(chǎn)能項目的拆除工作采取安全防控預(yù)案,穩(wěn)步推進安全拆除。

    萍安鋼公司去產(chǎn)能設(shè)施---煉鐵兩臺燒結(jié)機于去年12 月正式停產(chǎn)。近日,兩臺燒結(jié)機開始進行整體拆除。為了及時加工并消化拆除的廢鋼,公司決定集中加工廢鋼,對廢鋼加工工作面整理、廢鋼倒運車輛、加工廢鋼計量、完成時間節(jié)點、防暑降溫等工作提出了要求。截至7月底,共加工廢鋼1436 噸。

    萍安鋼公司在當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力依然較大的情況下,主動適應(yīng)新常態(tài),加大落后產(chǎn)能淘汰力度,近兩年來,萍安鋼公司主動淘汰了燒結(jié)機3 臺,420m3 高爐1 座及配套的煉鋼、制氧等工序設(shè)施,實現(xiàn)去產(chǎn)能60 萬噸,關(guān)停了50萬噸的焦化廠。同時加大投入對鐵、鋼、材主要工序進行節(jié)能環(huán)保改造,通過“四化”工程促進綠色循環(huán)發(fā)展,打造生態(tài)式工廠。萍安鋼公司高度重視對化解過剩產(chǎn)能中涉及的員工安置問題,公司以社會穩(wěn)定、員工隊伍穩(wěn)定為出發(fā)點,周全考慮安置方案,按照集團“三個不準”的原則,將停產(chǎn)后的煉鐵廠、焦化廠員工進行妥善分流,不把一個員工推向社會,實現(xiàn)了人員安置的平穩(wěn)過渡,并做好宣傳工作,積極回應(yīng)社會關(guān)切,營造了良好的輿論氛圍。此外,在化解過剩產(chǎn)能的同時,萍安鋼公司以清醒的認識和戰(zhàn)略定力,合理優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,發(fā)展再生資源開發(fā)和建材配送,拓寬產(chǎn)業(yè)發(fā)展渠道,加快提升企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)快速發(fā)展增添了新的動力。

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